7月2日下午,2020年广州市押运保安心理服务项目签约仪式在广州社会组织学院举行。社会组织学院领导高度重视,广州市两大押运公司——广州市穗保安全押运公司(以下简称“穗保”)、广东安达金融保安押运有限公司(以下简称“安达”)主要领导出席了本次签约仪式。出席本次签约仪式的代表有穗保总经理陈伟雄、营运部经理林伯飞、人力资源部经理黄建科 、人力资源部副经理梁丽霞、稽查中队长陆洋;安达总经理张军、工会主席李丽、人力资源部副总经理马腾、人力资源部经理罗建军;社会组织学院院长唐国平、副院长李旭基及相关部门负责人。

签约前,三方举行了座谈会。社会组织学院院长唐国平首先汇报了2019年“押运保安心理服务项目”完成情况。2019年,该学院分别为穗保、安达两大公司的187、282位拟入职员工提供入职前心理测试服务,测试总人次达491人次,共出具心理测试分析报告491份,帮助广州两大押运公司把好用人质量第一关。唐院长表示,今年社会组织学院将继续做好押运保安公司的业务,努力将“心理健康服务”做成社会组织学院的“拳头产品”。今年受疫情影响,更突显了心理咨询、心理测试的重要性。学院心理健康服务也在摸索中前行,期待与穗保、安达未来的合作擦出更大火花,不断丰富合作内容。

穗保总经理陈伟雄在座谈会指出,心理健康测试服务相当于为押运公司招用押运人员设定了“质量防线”,严选了更高素质的押运人员,促进了押运行业规范化发展。下一阶段,希望各方加强合作,深化沟通交流,将心理健康测试的服务人群范围进一步扩大,延伸至中层人员、基层管理层人员等特定人群,开发更多元的服务。

安达总经理张军坦言,押运行业的特殊性决定了心理测试是押运员工入职前必须要跨过的“入门关”。社会组织学院为穗保、安达公司搭建了一个平台,在筛选心理素质好、抗压能力强的押运人员方面发挥了重要作用,一定程度上促进了押运行业共建共享共发展。他指出,社会组织学院提供的心理健康测试服务得到了广东省公安厅高度认可。

座谈会结束后,在三方与会人员见证下,社会组织学院、穗保、安达共同签订了广州市押运保安心理服务项目协议。

2019年的广州市押运保安心理服务项目得到了广东省公安厅、穗保和安达公司的高度认可,给予了社会组织学院莫大的信心和动力。今年再度与两大保安押运公司合作,该学院将全方位提升和加强服务能力,提供高水平、宽领域的专业心理健康服务,为广州市乃至广东省金融押运行业健康有序发展贡献力量。

 


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广州押运公司与社会组织学院签署押运保安心理服务项目合作协议

来源:广州市保安协会
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