为进一步加强省内保安服务公司的区域交流，推动苏北、苏南及沿江地区成员单位的经验互鉴与协同发展，根据江苏省保安协会人力防范专业委员会2026年度工作部署，省保安协会人力防范专业委员会于2026年2月26日至3月1日组织开展了“新春走基层·区域共进”专题交流活动。本次活动历时四天，覆盖盐城、南通、镇江三市，通过实地走访、专题座谈、项目观摩等形式，搭建常态化沟通平台，探索江苏保安行业区域优势互补、资源共享的高质量发展新路径。

苏北片区：新春走访·固本强基

2月26日下午至27日上午，“苏北片区‘新春走访·固本强基’专题调研”在盐城市率先启动。省人力防范专业委员会主任委员、徐州精诚特卫保安服务有限公司董事长王海波率队走访盐城市保安服务有限公司、江苏德逸保安服务有限公司、盐城建湖吉达保安服务有限公司、江苏恒源保安服务有限公司等四家保安服务企业，深入考察企业在队伍建设、基础管理、基层党建等方面的经验做法。盐城市公安局治安支队相关领导应邀出席座谈交流会。

苏南及沿江片区：新春对话·互学互鉴2月27日下午至28日，考察组一行赴南通、镇江两地，开展“新春对话·互学互鉴”专题交流。期间，考察组与南通市保安服务有限公司、江苏世安保安服务有限公司聚焦大型活动安保、智慧安防落地、多元服务拓展等前沿议题，共话行业高质量发展。2月28日下午，考察组赴镇江，走访镇江华舟保安服务有限公司和镇江海明保安服务有限公司。华舟保安总经理张鸣春展示了公司在标准化建设、绩效考核等方面的精细化管理体系；海明保安总经理王海波分享了智慧安防技术在中小型保安企业的落地应用路径，以及作为江苏省大型活动先进单位承担城市足球联赛安保任务的经验。期间考察组一行专程到镇江市保安协会学习调研。镇江市保安协会副会长谢启轩出席调研，并与考察组围绕行业自律、区域协作、人才培养等议题深入交流。双方一致认为，加强协会间、企业间的联动合作，对于推动行业规范发展具有重要意义。一场特殊的“战友对话”

本次活动还有一个特殊的亮点——多位参会企业负责人都有着共同的军旅背景。王海波、杨晓东、董海华、许从林均是从部队退役后投身保安行业，从基层做起或自主创业，最终成长为行业领军人物。在交流中，大家围绕退役军人如何实现从“战场”到“职场”的平稳过渡、如何将军队管理经验转化为企业优势等话题展开深入对话，为更多退役军人投身保安行业树立了标杆。

凝聚共识：区域协作的“共进之路”

在为期四天的走访交流中，调研组与各企业围绕核心议题达成广泛共识：一是大型活动安保亟需建立行业标准和专业人才库，推动经验可复制可推广；二是中小保安企业可通过联合采购、平台共享等方式降低科技赋能门槛；三是沿江地区可依托区位优势拓展物业服务、园区管理等配套服务；四是希望建立常态化区域协作机制，在市场信息、项目合作、人才培养等方面深化合作。

本次“新春走基层·区域共进”活动既是一次“摸底数、查实情”的调研之行，更是一次“聚共识、谋发展”的破题之举。从苏北的“固本强基”到苏南沿江的“互学互鉴”，全省保安行业展现了扎实作风和创新活力。下一步，人防专委会将继续搭建平台、畅通渠道，推动南北互动、经验共享，认真梳理调研中收集到的意见建议，特别是在退役军人培养、最低用工成本引导、雇主责任险等方面的诉求，形成专题报告，为行业政策制定提供参考，助力全省保安行业在高质量发展的道路上行稳致远。