杭州市安保服务集团有限公司成立于1985年，是浙江省首家组建的保安公司。目前，公司已发展成为浙江省安保行业龙头企业，注册资金6000万元，拥有员工1万余人，年营业收入规模超10亿元，业务涵盖人防、物防、技防、犬防、押运（非武装）、安全检查、安全风险评估、社会化联网报警、智能化弱电工程、计算机软硬件技术开发、大型活动安全保卫等。

公司以“社会的安全，我们的责任”为使命，以“专业过硬、勇于创新，责任至上、使命必达”为核心价值观，以打造全国一流“安保集成服务供应商”为战略总目标，全力构建“人防、技防、物防、犬防”四防一体安全服务产业体系，先后荣获第三、四、五届全国先进保安服务公司，全国抗击疫情突出贡献单位，中国报警运营服务优秀企业，服务保障杭州亚运会、亚残运会杭州市委、市政府行政嘉奖等荣誉。

一、强党建引领：理想之光照亮奋斗之路，打造“四防一体”全领域“红色矩阵”。

39年来，公司党委始终坚持以政治建设为根本，充分发挥改革发展政治核心作用和领导核心作用，切实把加强党的全面领导、党建引领产业新发展、强化基层党建工作与推进公司战略规划落实落地见效相融合，不断深化“党建引领、融合安保产业、加强队伍建设”三大主要工作，以党建促发展，以“头雁风采”展示“头雁担当”。

公司组织开展党员先锋岗、党员突击队、党员服务队等活动，深化“党建+阵地”模式，推动“党旗迎着项目飘、组织围着阵地建、党员盯着阵地干”，将党组织建设延伸到安保执勤点、重大活动安保一线，用党的创新理论推动安保项目“加速跑”，实现组织建设与安保服务高标准推进、高质量融合。

二、强跨越发展：勇向时代潮头搏击，描绘创一流“新格局”。

回首杭州市安保集团走过的历程，是从无到有不断成长的过程，也是建章立制规范发展的过程。

做实传统优势产业，传统人防服务是公司赖以生存的基石，也是保安公司最为传统的业务。公司坚持构建人防、技防、物防、犬防“四防一体”社会化安全服务体系，不断推动安保服务向深拓展、向专发力、向下延伸。目前，公司为全市3000多家党政机关、企事业单位、医院、地铁、学校、银行等提供社会治安维稳和安全防范服务，推行安保头部品牌的实效增长战略，实现经营业务从规模型向效益型转变。

明确核心业务支撑引领，推动大型活动专业化安保模式“杭州样本”走出杭州、面向浙江、走向全国。近几年，公司圆满完成了各类大型活动安保任务1500多场次，投入安保力量30多万人次，特别是协助公安机关圆满完成了省市两会、省市党代会、G20杭州峰会、厦门金砖五国峰会、第一至十届世界互联网大会乌镇峰会、杭州亚运会（亚残运会）等重大活动、赛事的安保安检任务。

三、强数智创新：注入强力源头活水，培育开疆拓土“新动能”。

公司紧抓杭州打造“中国数字经济第一城”机遇，把数字安保经济发展作为最核心的战略来抓，切实做好以“新”促“高”、推“陈”出“新”两篇文章，不断推进安保数字化转型升级力度，在联网报警、天网工程、平台开发运维、数据资产化等方面寻求更大突破。

在系列大型活动安保工作过程中，公司通过前期大量参与大型活动安保工作经验积累，探索出了安保管理逻辑思维与安保工作规律机制，组建专业团队，设计了通用于多任务、多场景的系统平台——“大型活动AR数智安保平台”，实现了大型活动“监测－预警－联动－处置－反馈”的闭环管理，最大限度地发挥整体安保协同效应，实现安保指挥实时管理，动态处置。

公司通过融合人防市场优势项目，积极开拓公共安全服务市场，打造社会公共安全综合服务大平台和社会公共安全监管服务综合平台，强力推进医疗AR大数据平台，为在民生工程、未来社区治理智能化、社会公共安全等领域的拓展提供数据支撑和平台赋能，达到基础应用、智慧治理的最佳最广泛的场控实战效果。

四、强队伍建设：激活发展生命线，擦亮高质量发展“新底色”。

公司始终将创新管理作为高质量发展的一项重要举措，以“大经营、大服务”理念为中心，建立起科学、规范、严谨、高效的经营管理机制，不断探索安保服务再到安保产业链协同创新的发展路径。研发“安保通”APP，实现了安保管理从传统的线下管理走向数智化管理，在推动公司信息化、数字化、智能化运营管理能力提升中起到重要作用。

始终坚持践行人才强企战略。不断完善人才战略布局，以自主培养勾画科技人才战略主线，深化干部人事制度改革，加大培训投入，创新考核评价体系，推出“青蓝计划”“五员培训”“大型活动安检培训”等人才培训计划和专业培训课程，以需求导向夯实科技人才根基，大力培养事业发展需要的高级管理、技术、党建人才。

始终坚持践行使命责任。公司积极发挥协助公安机关维护杭州政治稳定、社会治安秩序、公共安全防范的重要作用，积极践行保安行业的社会责任感和使命感，为“平安杭州”“平安浙江”建设贡献市保力量，积极参与抗击疫情、抢险救灾、无偿献血、结对帮促等行动，每逢五一、国庆长假，抽调骨干保安员参与志愿者活动，在湖滨、景区等重要区域协助维护秩序；连续14年开展“我为七一献热血”活动，累计献血30余万毫升；组建安保红共富团，结对帮促淳安县鸠坑乡常青村和临岐镇右源村。公司犬防基地战鹰救援队先后多次参与水域救援、红十字救援、福建泉州隔离酒店坍塌救援等，并在配合公安机关案件侦破中屡立战功；犬只“巴图”获得全国功勋犬荣誉称号，队员多次获得省公安厅表扬信，杭州市公安局二等治安荣誉奖状等荣誉。

五、建功“新”时代，铁军“新”力量。

新的征程上，公司将牢牢把握新时代新征程国资国企的新使命新任务，在推进高质量发展中展现新作为。

一是持之以恒坚持和加强党的全面领导。公司将不断推动党的建设与现代企业治理深度融合，“党建+纪检”同向发力，增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的内在主动和政治能力，筑牢国有企业廉洁风险防线，推动党纪学习教育走深走实，充分发挥党员先锋模范作用，奋力打造“安保红”党建品牌。

二是持之以恒深化改革创新深挖数智要素价值。公司将坚持“一块基石，两翼齐飞，全要素发力”的战略格局，坚持“创新驱动、赋能企业、创造价值”总体思路，牢牢抓住“拓市场保市场”这一牛鼻子，做强主责主业，以市场化机制拓展传统安保市场，有效发挥公司在安保全产业链和业务多元综合优势，突出智慧化转型升级，将创新精神、改革精神转化为行业发展的生动实践，在智能安防方面持续发力，精准对接服务方向，积极申报公司级重大科技项目，加强自主创新能力建设，不断夯实扩大平台数据底座，丰富应用场景，打造智能化水平更高、落地实用性更强的AR场景应用平台，构建智慧安防全链条行业生态，加快实现产业、服务、管理的质量变革、效率变革、动力变革，全面谋划安保集成服务高质量韧性发展。

三是持之以恒实施人才强企凝聚发展“新活力”。公司将全力构建人才梯次培养链，同时将在建立市场化薪酬分配制度和推动绩效激励措施落地等方面精准发力，充分调动各类人员的积极性、主动性和创造性，最大程度体现岗位价值和绩效贡献，提升高素质人才吸引力。

四是持之以恒厚植“杭州安保”品牌不遗余力拉标杆。公司将围绕杭州打造成为“会展之都”“国际赛事之城”重大战略机遇，进一步提升“杭州安保”品牌在安保行业、会展演出等领域的知名度和产品影响力，切实以高质量品牌建设助力跨越式高质量目标的实现。

未来，公司将以打造全国一流“安保集成服务供应商”的战略总目标为统领，秉承一颗服务初心，传递市保品牌温度，用机制激发活力，用改革促进发展，清晰愿景使命，增强战略定力，以“含新量”“含智量”赋能发展“含金量”，以“新”提“质”，为行业高质量发展蓄势赋能。